В 1981 году авиадиспетчеры США объявили забастовку, требуя улучшения оплаты труда и рабочих мест (два дня спустя президент Рональд Рейган уволил 11 345 бастующих членов профсоюза и запретил им работать на федеральных предприятиях).
В августе 1981 года произошло значимое событие в анналах американских трудовых отношений, когда около 11 345 авиадиспетчеров, представленных Профессиональной организацией авиадиспетчеров (PATCO), начали общенациональную забастовку, требуя повышения оплаты и улучшения условий труда. Забастовка, начавшаяся 3 августа, быстро привлекла внимание всей страны, поскольку она нарушила авиаперевозки по всей стране. Диспетчеры утверждали, что их рабочая нагрузка становится все более невыносимой, и они добивались повышения заработной платы, чтобы она соответствовала растущей стоимости жизни и требованиям их высокорисковых работ.↵↵В ответ на эти беспрецедентные действия президент Рональд Рейган быстро вмешался. Всего через два дня после начала забастовки он выдвинул строгий ультиматум диспетчерам: вернуться на работу в течение 48 часов или быть уволенными. Твердая позиция Рейгана отражала более широкую приверженность его администрации ограничению власти профсоюзов и контролю инфляционного давления. Когда крайний срок прошел и вернулась лишь часть диспетчеров, Рейган принял смелое решение — он уволил всех бастующих сотрудников и пожизненно лишил их возможности работать в федеральных органах власти.↵↵Эта решительная мера вызвала шок в рабочем движении и создала прецедент для ответа федерального правительства на действия профсоюзов. Последствия этого события были значительными, вызвав серьезную перестройку системы управления воздушным движением и приведя к найму новых диспетчеров, многие из которых прошли значительную подготовку в последующие месяцы.↵↵Забастовка авиадиспетчеров 1981 года не только подчеркнула спорные отношения между трудом и правительством, но и подчеркнула приверженность администрации Рейгана ограничению влияния профсоюзов. Ее долгосрочные последствия ощущаются и сегодня, поскольку она ознаменовала поворотный момент в трудовых отношениях и эволюции американской политики в отношении рабочей силы.